新维煤业公司洗选厂洗煤班共有12人，为一个班的洗煤编制，其中女职工8人，最大年龄37岁、最小年龄30岁，平均岁数33岁，号称洗选厂的八朵金花。她们在煤炭洗选的所有的环节发挥着无法替代的作用，把青春和汗水抛洒在洗选厂，每日每夜在设备运转的轰鸣声中工作，面对枯燥的工作环境没有半点怨言。女工们虽不像男工那样孔武有力，但却有着和男工一样的满腔热血，爱岗敬业的信念让她们支撑起了洗选厂的半边天。女工们虽不像男工那样在工作中承担起所有的任务，但她们用自己的辛勤努力为洗选厂的生产贡献力量，用行动诠释了洗选厂的八朵金花的称号，用努力和汗水书写着属于自己的人生华丽篇章。

  洗煤车间的工作环境嘈杂、体力活很多，50斤一袋的药剂从最开始两人抬，到后面直接一人扛上肩。有时一天的药剂用量就高达1吨，全是她们用艰辛的汗水扛出来的。每次在原煤仓堵塞时，洗煤班女工都学着男工拿着4米长的镀锌钢管去捣仓，从不叫苦喊累。她们常年累月地在洗选一线工作，和男职工一起并肩耕耘、埋头苦干，沉寂在满山的煤粉里，蹉跎在岁月的尘埃中，为矿山的发展默默贡献自己的力量。

  严格按章操作，洗煤班严格遵守洗选厂的安全生产规定，坚持每日班前、班后安全教育，确保每位女工都能熟知并执行安全操作规定。最初开展浮选精煤生产调试时，大家都不会，女工们没有因困难而退缩，她们通过理论知识学习、真实的操作中观察浮室起泡状态、相互交流浮选心得等形式将浮选精煤的生产达到最佳浮选效果，提升了洗煤效益。在日常工作中，女工们互相监督、相互提醒，确保安全生产无死角、操作零隐患。自2021年5月洗煤班组建以来，连续实现安全生产作业1000天，创造了班组安全生产无轻伤事故的纪录。

  洗煤班女工集体热情参加技术改进和技术革新12项，其中6项小改小革得到推广和运用，创造经济价值约10万元。通过对洗煤设备的维护保养和流程的优化，有实际效果的减少了设备故障率达30%，提高了洗煤效率约20%，洗煤量和产品质量有了显著提高，并超额完成了各项洗煤指标，保证了煤炭产品洗选达标。

  实践出真知，总结获经验。新维煤业洗选方式为跳汰洗煤，入洗原煤煤质变化大，在没有在线灰分仪实时监测的情况下，洗煤厂女工们练就了一双火眼金睛，通过腿勤、手勤、眼勤、口勤、耳勤等方式不断穿梭在斗提机、跳汰机、直线脱水振动筛之间，每天往返跑上百次。矿井产量大时，忍受着嘈杂的机械声音，认真履行岗位工作职责，对煤炭进行清理洗涤、分级和脱水，由于洗煤时间长，一个班跑下来腿酸脚麻，疲惫不堪。2023年，在2#煤层热值只有2000大卡左右，洗煤班的女工们通过个人练就的本领将低热值煤洗到要求的3800大卡，洗煤班全年累计入洗原煤345184吨、洗精煤199362吨、处理矸石100354吨、浮选精煤12723吨、尾煤泥33262吨。

  新维煤业公司洗选厂洗煤班全体女工以专业的技能、敬业的精神和融洽的团队氛围，为矿井煤炭洗选加工作出了积极贡献，为企业提升了产品经济效益，赢得了全矿干部职员的一致称赞。今年，在新维煤业巾帼建功表彰会上，洗煤班再次获得了岗位建功先进集体荣誉，她们是洗煤生产线上的中坚力量，相信她们在未来的工作中会取得更加优异的成绩。